Secondo il LinkedIn Global Talent Trends 2025, il 79% dei professionisti HR considera le esperienze immersive e gli approcci innovativi – come la gamification – un fattore chiave per attrarre e coinvolgere la Generazione Z. Inoltre, realtà che hanno integrato metodi ludici e partecipativi nei processi di recruiting hanno registrato un +60% di engagement tra i candidati under 30.

In collaborazione con InJob – Agenzia per il Lavoro, scopriremo come la gamification sia uno strumento concreto utile per raccontare l’impresa alle nuove generazioni e attrarre talenti verso il mondo del lavoro. Attraverso esempi pratici e una dimostrazione “Just in Time”, mostreremo come trasformare processi e attività aziendali in giochi smart, analogici, veloci, capaci di stimolare curiosità, sviluppare competenze e rafforzare l’employer branding.

Un appuntamento pensato per imprenditori, manager e responsabili HR che desiderano sperimentare modalità innovative di coinvolgimento, rendendo la propria azienda più vicina al linguaggio e ai valori della Gen Z.

Prenota il tuo posto: https://www.eventbrite.it/e/come-fare-recruiting-efficace-nel-2026-tickets-1999252285404?aff=oddtdtcreator